3月是集團(tuán)質(zhì)量文化宣傳月，在集團(tuán)和區(qū)域整體統(tǒng)籌部署下，遼南基地五家工廠由品控主管牽頭，分別開展了質(zhì)量文化宣傳月活動(dòng)。

各工廠利用生產(chǎn)周例會(huì)進(jìn)行活動(dòng)的宣貫與動(dòng)員，引導(dǎo)全體員工積極投入到“質(zhì)量文化宣傳月”活動(dòng)中；在車間及辦公區(qū)域粘貼海報(bào)、懸掛條幅，營(yíng)造全員關(guān)注質(zhì)量的良好氛圍；以“質(zhì)量文化宣傳月”為契機(jī)，結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作，開展制粒崗位專題培訓(xùn)、生產(chǎn)六大崗位操作規(guī)程培訓(xùn)，以及組織原料、成品質(zhì)量辨別比賽活動(dòng)等；各工廠開展以“質(zhì)量找差距、效率找提升、安全找隱患、現(xiàn)場(chǎng)找管理”為主要內(nèi)容的“四找”活動(dòng)，通過(guò)專項(xiàng)檢查、利用工廠周巡檢對(duì)關(guān)鍵崗位的關(guān)鍵控制點(diǎn)、關(guān)鍵設(shè)備的除塵、跑冒滴漏等進(jìn)行全面的質(zhì)量排查和隱患排查，3月份五家工廠共發(fā)現(xiàn)問題166個(gè)，已解決155個(gè)，解決率達(dá)93%，待解決問題11個(gè)。

此次質(zhì)量文化宣傳活動(dòng)加深了各崗位人員的質(zhì)量意識(shí)，提高了各崗位操作的規(guī)范性；在員工操作技能得到提升的同時(shí)，各崗位之間的良性互動(dòng)與配合更加密切。

——遼寧區(qū)遼南基地 HRBP 王麗莉