1月29-2月5日，在禾豐總部的號召與高管的組織帶領(lǐng)下，各大區(qū)板塊、職能線2000余名核心管理者及骨干人員以高昂的學習熱情，持續(xù)8天利用下班時間參與喬諾開年線上直播學習，交流心得體會，互評課后作業(yè)與心得思考；同時也借此機會，于節(jié)后迅速進入戰(zhàn)斗狀態(tài)。

今年喬諾結(jié)合時代和企業(yè)發(fā)展趨勢，確定了開年主題“效率增長”直播8講，助力企業(yè)達成統(tǒng)一認知，實現(xiàn)有質(zhì)量的增長。各板塊大區(qū)、職能線組織了有針對性學習，過程中整理了學員提出的各類建議，萃取關(guān)鍵任務清單，形成任務小組，落實工作安排；通過喬諾的學習，各組織單位理論聯(lián)系實際，快速實現(xiàn)戰(zhàn)略解碼，落地2023戰(zhàn)略舉措。

優(yōu)秀的企業(yè)永遠是學習型組織，八天的學習過程中，禾豐人全情投入工作，迅速提升組織活力與集體凝聚力；在這經(jīng)濟回暖的新年，開啟新思維、把握新機遇、實現(xiàn)新增長！

——總部培訓中心經(jīng)理 周曉龍