在不知不覺中，仿佛一轉(zhuǎn)眼，就已人至中年了?；叵朐诤特S的這十幾年，翻看著電腦上的數(shù)據(jù)，想起企業(yè)發(fā)展的點點滴滴，心中感慨萬千。

2002年9月，我加入了向往已久的禾豐，雖然當時的禾豐還只是一個中型的集團公司，在中國這個大農(nóng)牧行業(yè)還不是屈指可數(shù)的企業(yè)。可是，通過與大學同學高全利、趙宜援的交往和溝通，在他們身上，我體會到禾豐對這個行業(yè)的深刻理解，看到了他們的知識結(jié)構發(fā)生的巨大變化， 激起了我心中消失已久的激情和渴望。加入后，一顆心始終沉浸在未來事業(yè)之中，我從最基層的服務老師，一直做到現(xiàn)在的職位。

2002到2012年，可以說是飼料企業(yè)從青澀走向初步成熟的歷史階段，這段時間，飼料行業(yè)經(jīng)歷了許許多多的波瀾，每一年都有令人記憶深刻的變化，而在其中的我也與大家承受著這一切。每一年的工作壓力、每一年的目標都讓我感到肩上的擔子越發(fā)沉重。有效地整合企業(yè)各項資源，合理配置，打造一個的好的企業(yè)，成為這一時期我最主要的工作內(nèi)容。

在不斷的進取中，壓力、挫折、夢想、成功，走馬燈似地在身邊縈繞，對心智的磨練是非常殘酷的，這幾乎是對我自身極限的挑戰(zhàn)！取得每一點的成功，都需要付出很大的心血，成功總是那樣來之不易，從而顯得非常珍貴。而“堅持”在管理中，就顯得特別重要了。因為在企業(yè)的經(jīng)營過程中，總是能遇到想象不到的困難和各種新問題，稍一懈怠，就可能失去機會，被同行趕超，甚至慘遭淘汰。面對這一切，堅持不懈地奮勇向前，也就成為必然堅守的信條。

現(xiàn)下，飼料行業(yè)的競爭，已由過去單一優(yōu)勢的競爭，例如：銷售力、產(chǎn)品力的競爭，逐步演化為企業(yè)綜合實力的較量。企業(yè)系統(tǒng)平臺能力的打造，無疑擺在了每一位管理者的案頭。我們的工作也越來越清楚：堅持人才的培養(yǎng)，堅持專業(yè)的采購，堅持產(chǎn)品的不斷升級，堅持機械加工的精益求精，堅持營銷模式的不斷創(chuàng)新，必然成為日常工作的核心內(nèi)容。

未來，飼料行業(yè)還會向新的方向、新的高度推進。身在其中，尤感壓力巨大。要想取得更大的成功，唯有不斷努力。堅持學習，堅持與時俱進，也許是成功的唯 一法寶。困難很大，但只要堅持，就有機會改進提高，曙光會在不遠處迎接我們！路，還很長……心，要更強……